BSC
Balanced Scorecard
-
Strategy Map-Balanced Scorecard 2015-2019 untuk KEMENDIKBUD
Awal pemerintahan 2014-2019 Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI) ditandai dengan banyaknya program dari berbagai instansi pemerintahan. Pada kesempatan kali ini saya ingin mengarahkan perhatian ke Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia (KEMENDIKBUD RI).…
-
Indikator Kinerja Utama (Key Performance Indicator)
Jika Anda menggunakan balanced scorecard sebagai salah satu manajemen kinerja, Anda akan menemui istilah-istilah sasaran strategis, indikator kinerja utama, target dan inisiatif strategis. Kebanyakan dari para pengguna balanced scorecard bingung tentang apa yang harus menjadi…
-
4 Persepktif Evolusi SDM Sebagai Aset Strategik
Brian E. Becker dalam buku “The Human Resources Scorecard, Linking People, Strategy, and Performance” mengemukakan 4 perspektif tentang evolusi sumber daya manusia (SDM) sebagai aset strategik. 4 perspektif evolusi tersebut yaitu: The personal…
-
Human Resource Architecture
Human Resource Architecture adalah rangkaian kesatuan dari profesional sumber daya dalam fungsi sumber daya (The human resource function), sampai sistem yang berkaitan dengan kebijakan dan praktik (The human recources system), mencakup juga…
-
Beberapa Istilah Yang Ada Di BSC
Mission: apa sebabnya kita ada (why we exist/ what we believe we can do). Core values: apa yang kita percaya (what we believe in). Vission: apa yang kita inginkan (what we want to…
-
Apa Sih ‘Balanced Scorecard’ (BSC) itu?
Balanced Scorecard (BSC) merupakan metode yang dikembangkan Robert Kaplan dan David Norton untuk mengukur setiap aktivitas yang dilakukan oleh suatu perusahaan dalam rangka merealisasikan tujuan perusahaan tersebut. Prinsip dasar BSC adalah mengajak kita…
