Indikator Kinerja Utama (Key Performance Indicator)
Jika Anda menggunakan balanced scorecard sebagai salah satu manajemen kinerja, Anda akan menemui istilah-istilah sasaran strategis, indikator kinerja utama, target dan inisiatif strategis. Kebanyakan dari para pengguna balanced scorecard bingung tentang apa yang harus menjadi indikator kinerja utamanya. Nah, tapi kita bisa terbantu dengan buku yang ditulis Bernard Marr seperti terlihat pada gambar di samping ini. Buku ini sangat menarik karena berisi penjelasan tentang indikator kinerja utama yang disertai dengan cara-cara perhitungannya. Well, bagi saya yang profesinya sebagai konsultan balanced scorecard, buku ini sangat bermanfaat sekali.
Di Indonesia, istilah yang sering digunakan adalah Indikator Kinerja Utama atau disingkat dengan IKU. Namun, istilah ini rupanya berasal dari bahasa asing yang sebenarnya adalah Key Performance Indicators atau disingkat dengan KPI. Jadi, baik IKU maupun KPI memiliki arti yang sama. Nah, untuk beberapa kasus ditemui juga Indikator Kinerja atau disingkat dengan IK. IK merupakan indikator keberhasilan yang sifatnya tidak strategis yang mengukur kegiatan-kegiatan yang tidak strategis, biasanya digunakan untuk mengukur kegiatan-kegiatan yang rutin.
Berbicara tentang IKU, saya belum menjelaskan apa definisinya nih.. :Peace: OK, ini definisinya: IKU merupakan suatu pernyataan tentang apa yang ingin atau diharapkan akan dicapai sebagai penjabaran obyektif organisasi. IKU ditetapkan secara bersama-sama antara pegawai dengan pimpinan sehingga menjadi suatu komitmen dan kesepahaman bersama.
Sekarang, langsung saja saya tuliskan apa isi dari buku tersebut yang menjelaskan 75 KPI. Berikut ini adalah IKU atau KPI yang tercantum dalam buku tersebut:
- Net profit
- Net profit margin
- Gross profit margin
- Operating profit margin
- EBITDA
- Revenue growth rate
- Total shareholder return (TSR)
- Economic value added (EVA)
- Return on investment (ROI)
- Return on capital employed (ROCE)
- Return on assets (ROA)
- Return on equity (ROE)
- Debt-to-equity (D/E) ratio
- Cash conversion cycle (CCC)
- Working capital ratio
- Operating expense ratio (OER)
- CAPEX to sales ratio
- Price/ earnings ratio (P/E ratio)
- Net promoter score (NPS)
- Customer retention rate
- Customer satisfaction index
- Customer profitability score
- Customer lifetime value
- Customer turnover rate
- Customer engagement
- Customer complaints
- Market growth rate
- Relative market share
- Brand equity
- Cost per lead
- Concersion rate
- Search engine rangkings (by keyword) and click-through rate
- Page views and bounce rates
- Customer online engagement level
- Online share of voice (OSOV)
- Social networking footprint
- Klout score
- Six sigma level
- Capacity utlisation rate (CUR)
- Process waste level
- Order fulfiment cycle time (OFCT)
- Delivery in full, on time (DIFOT) rate
- Inventory shrinkage rate (ISR)
- Project schedule variance (PSV)
- Project cost variance (PCV)
- Earned value (EV) metric
- Innovation pipeline strength (IPS)
- Return on innovation investment (ROI2)
- Time to market
- First pass yield (FPY)
- Rework level
- Quantity index
- Overall equipment effectiveness (OEE)
- Process or machine downtime level
- First contact resolution (FCR)
- Human capital value added (HCVA)
- Revenue per employee (RPE)
- Employee satisfaction index
- Employee engagement level
- Staff advocacy score
- Employee churn rate
- Average employee tenure
- Absenteeism Bradford factor
- 360-degree feedback score
- Salary competitiveness ratio (SCR)
- Time to hire
- Training return on investment
- Carbon footprint
- Water footprint
- Energy consumption
- Savings levels due to conservation and improvement efforts
- Supply chain miles
- Waste reduction rate
- Waste recycling rate
- Product recycling rate
Nah, itu 75 IKU atau KPI yang bisa menjadi bahan pertimbangan kalau mau menyusun IKU atau KPI. Sebenarnya buku tersebut juga memisahkan KPI yang dituliskan berdasarkan perspektif tertentu. Untuk nomor 1-18 adalah KPI untuk financial perspective, nomor 19-26 adalah KPI untuk customer perspective, nomor 27-37 adalah KPI untuk marketing and sales, nomor 38-55 adalah KPI untuk operation process and supply chain, nomor56-67 adalah KPI untuk employee, nomor 68-75 adalah KPI untuk corporate social responsibility.
OK, good luck untuk Anda yang sedang berjibaku dengan IKU atau KPI.
2 Komentar
Ping Balik:
Ping Balik: